晨鸣60周年深度系列访谈①：八十四岁老人 半个世纪晨鸣情缘(主管:QQ66306964 主管:skype live:.cid.6c7b79dae5ec9830)四十年改革开放中华潮涌，六十年奋力拼搏晨鸣辉煌。为更好地回顾和总结晨鸣集团60年来走过的不平凡历程，讴歌晨鸣人迎着改革开放春风，顺势而为铸就的非凡业绩，谱写的感人故事，不忘初心谋发展，砥砺前行谱新篇。从今天起，我们特推出纪念晨鸣成立60周年深度世纪娱乐系列访谈栏目。
张兆庆，1935年2月出生，完小毕业。1954年加入中国，1955年应征入伍，1958年9月在寿光县大炼钢铁办公室工作，1959年9月调寿光县砖瓦厂工作，任支部委员、车间主任；1963年3月调寿光县造纸厂任团支部书记、车间主任；1970至1990年底先后任县造纸厂革命委员会副主任、支部副书记、副厂长、厂长、党委书记、县委候补委员兼县总工会常委，1970年被选为省、地、县党代会代表。1990年1月调市经委，任工会主任，1995年从市经委退休。
近日，按照预先约定，记者一行两人来到张兆庆老人家中对其进行了专访。已84岁高龄的张老，精神矍铄，几句寒暄过后，便向我们讲述了他在寿光县造纸厂工作和战斗过的28载春秋。
谈起与晨鸣的缘份，张兆庆异常兴奋，浑然忘却已到了耄耋高龄。他说，能够有机遇调到寿光县造纸厂工作，是缘于1955年他响应祖国召唤参军入伍到福建某部后，在部队期间组织上安排他担任所在部队的广播员和电影放映员，那时电影靠柴油机发电，这样他便学会了柴油发电机的操作技能。1958年从部队复员后，他先后在寿光县大炼钢铁办公室、农机厂、机械厂、寿光县砖瓦厂工作。1963年3月，时任寿光县砖瓦厂支部委员、车间主任的张兆庆，一纸调令便被调到了寿光县造纸厂担任团支部书记、柴油发电机组长。
他说，当时造纸厂的厂址在县城西南角，与九巷村相隔，潍博路的南边，条件十分简陋，只有一个车间，一个办公室，一个仓库，一趟宿舍，食堂和修理部还合在一起，全部建筑就是十几间平房，房子的结构与老百姓住的没有什么两样，当时厂区四周还没有建筑院墙，从外边根本看不出是一个县里的造纸厂。
张兆庆说，寿光县造纸厂1958年建厂后的初期，主要靠传统的手工制纸流程生产，那个年代造纸的原料主要是靠工人到农村收购麦秸草、苇子草、田菜等，收购来的原料通过加工破碎，经过车间蒸煮后再到池子进行洗浆，然后由专门的技术人员手持特制的竹帘子在水中将纸一张张捞出来后再晾干。发展初期由于生产技术落后，造纸厂只能生产民间使用的烧纸，而且产量很低，厂里还要安排人员到凤城、马店、南河大集上去卖纸。
他说，那时候百废待兴，1961年初，县工业局曾组织厂里骨干先后到周边县市的造纸厂参观学习，决心搞自主革新的道路，省造纸轻工学校还专门将学造纸专业的冯贵才、许文忠２名技术人员分配到寿光县造纸厂，他们与厂里的技术员陈学盛等一起，按图索骥，经过技术攻关，一台用柴油机作动力的自制木架造纸机才研制成功。这台造纸机的诞生标志着寿光县造纸厂的生产力迈出了重要的一步，从此有了生产包装纸的能力。他说，组织上之所以把他从砖瓦厂调到造纸厂，是由于那个年代县里正准备大力扶持造纸厂的发展，但缺少大量的技术人才，而他在部队学过柴油发电机的操作技能，这才有机会与寿光县造纸厂结缘。那时作为柴油发电机组长，他与大家天天做着生产试车的准备。他说，当时寿光县造纸厂一台切割机都没有，生产出来的纸张倒下来后还得用刀割开，造纸厂从1963年起经过技术革新和淘汰落后设备后，才告别了传统造纸的手工作坊，产量开始逐步跃升。1968年，寿光县造纸厂又接连上马两台1092纸机，其中一台为木架子，另一台是用角铁焊接的铁架子。通过上马切草机和制浆蒸球，才有了生产有光纸的能力，原来使用手工铡刀切草改换为了机械粉碎机，淘汰了大铁锅蒸煮，用上了蒸球化解原料，人工制浆也被机器制浆替换，迈入了机械化造纸的时代。
1976年造纸厂班子成员经过研究，决定树立寿光县造纸厂自己的品牌，由于寿光大鸡历史悠久，大家一致同意申请注册“寿光大鸡”作为造纸厂的产品商标，时任技术员陈学盛代表造纸厂到国家商标总局进行了申请。1978年，寿光县造纸厂收到国家商标总局的回复称，申请“大鸡牌”作为商标不符合注册标准，但考虑到我们申请“大鸡牌”商标的特殊地理文化和意义，商标总局推荐我们使用“晨鸣牌”作为造纸厂的商标。
张兆庆说，1978年寿光县造纸厂又筹建了第三车间，购进了当时在国内处于领先水平的一台1575纸机。经过反复调试多次试车，1979年6月份才开始投料试生产，日产机制纸达到7吨左右。1575纸机上马后，寿光县造纸厂才有了生产书写纸和铜版纸的能力。1981年，造纸厂又筹建了第四车间，添置了第二台1575纸机，经过安装调试，很快便投入了生产。此时，寿光县造纸厂生产的“晨鸣牌”白有光纸已被评为省优质产品。
张兆庆说，1985年初省工业局考虑到寿光县造纸厂所处地理位置优越，遂要求上马新型1760长网纸机，以进一步扩大生产能力。经过市场调研，上马1760长网纸机需要投资1100万元左右，但省里只拨给了450万元，其余资金需由造纸厂自己筹措。上马1760长网造纸机属全省第一家尝试，由于资金短缺，技术力量薄弱，当时工人的工资、原材料资金都挪用到项目上了，项目迟迟不能投产，给造纸厂带来了沉重的负担，造纸厂逐步陷入到了艰难的境地。
他说，正当全厂人员被1760长网纸机项目建设拖得疲惫不堪之际，1987年2月17日，县委决定将台头镇副镇长、经委主任陈永兴调来寿光县造纸厂担任厂长。年已53岁的陈永兴到任后，清醒地认识到1760长网纸机项目已经让造纸厂深陷泥潭，为了能让1760纸机尽快投产，他到任之初便立下了军令状，通过与技术人员深入交流，摸准了1760长网纸机调试运行的技术难点。调试期间，他和技术人员一起吃住在厂里，精心组织调试，经过连续两个多月通宵达旦的技术攻关和调试，于4月17日一次开车成功。
通过与大家一起攻关调试1760纸机项目，不论是厂里的领导班子成员还是全体员工，都被陈永兴厂长的工作作风和精神深深感动。陈永兴与厂班子成员紧密团结在一起，经过科学谋划和决断，对造纸厂的日常管理和生产运营进行了大胆的改革，通过一系列措施，充分调动了全厂干部员工的积极性，从2月份陈永兴进厂到4月17日，仅仅两个月时间晨鸣就摆脱了困境，当年扭亏为盈。
1988年寿光县造纸厂原“支部委员会”升格为“党委会”，张兆庆同志为首任党委书记。图为第一次党员大会召开现场，前排左三为张兆庆，左四为陈永兴。
张兆庆与陈永兴一起搭班子共事4年多的时间，两人结下了兄弟般的友谊。他深有感触地说，陈永兴厂长有能力，胆子大，有魄力，严于律己，敢于管理，对厂里的员工既关心备至，又严格要求。他调到造纸厂后，视厂如家，大胆进行改革，先从企业内部干部人事、劳动用工和工资分配这三项制度入手，彻底改变了传统的经营管理体制，不断为企业发展注入勃勃生机和活力。他经常带着技术人员去上海跑关系，到烟台、威海等地考察学习其他公司的造纸项目。在陈永兴的带领下，在厂领导班子成员坚强有力的领导下，寿光县造纸厂迅速扭转困境，走上了跨越式发展的道路。在短短几年的时间里，到1989年寿光县造纸厂经济效益指标就跃居山东省同行业首位。
他说，陈永兴调到造纸厂后，按照市场经济的客观规律，在短短的几年时间里，积极大胆地对企业进行股份制改革和利用外资嫁接改造，使内部机制逐步与国内外两个市场和国际规范化管理接轨，在通向现代化企业的征途上迈出了突破性的一步。由于他成功地抓住了一次又一次的发展机遇，使一个名不见经传的县办小厂在短短几年内迅速发展成为在全省屈指可数并闻名全国的大型造纸企业。经济效益连续多年在全省同行业居于领先水平，成为山东一轻行业的样板厂。
张兆庆说，他从1963年调入寿光县造纸厂，到1990年因工作需要调至市经委任工会主任，在寿光县造纸厂一共工作和战斗了28个春秋。在造纸厂28年的岁月里，他见证了造纸厂从最初的纯手工生产，到一次次设备淘汰和技术革新的重要阶段，见证了寿光县造纸厂走出困境走向辉煌的重要时刻。他说，1990年他调到市经委后，每天都在关注着晨鸣集团的发展，只要报纸上、电视上有关晨鸣集团发展的报道，他都拿来认真读一读，时时刻刻他都在关注着晨鸣的信息。讲到这儿，他向笔者自豪地说，我们一家祖孙三代都是晨鸣人。我的两个儿子，女儿和女婿，还有一个孙子都在晨鸣集团工作，都是晨鸣人。大儿子张兴民先后工作在湛江、黄冈晨鸣，已干了30多年技修车间；二儿子张兴文原在集团技术科和齐河晨鸣工作；女儿张兴云原在纸厂化验上班已退休，女婿王立军原在集团供应科工作，也已退休。
谈到退休后的生活，张兆庆说，他和老伴如今都已到了84岁的高龄，但身体和心态都很健康，退下来之后，他先后报名参加寿光市老年大学的学习，闲暇之余自己会经常练练书法，临摹临摹颜筋柳骨。他还给我们翻出了厚厚的一摞参加全国、省、市级书法比赛获得的证书。与记者道别之际，他提起毛笔欣然在宣纸上留下了“晨鸣纸 名天下 六十年 再出发”的祝福。他说，晨鸣集团已经走向世界，成为中国造纸业龙头，这是晨鸣的骄傲，更是国家的骄傲，他在永生之年能够见证晨鸣集团60年走过的不平凡历程，感到特别欣慰和自豪。他说现在他们祖孙三代人骨子里都流淌着晨鸣的血液，他和老伴衷心祝愿晨鸣的明天越来越好。世纪